賦能人力·蝶變發展 | 濟南光機醫療設備有限公司榮獲創業之星

【2021年11月26日】由濟南高新區發展保障部主辦、中國濟南人力資源服務產業園（高新園區）承辦的第三屆泉城HR嘉年華企業賦能峰會暨第二屆濟南人力資源服務業發展論壇在產業園成功舉辦。山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青，山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉，濟南市人力資源社會保障局副局長、黨組成員張維國，濟南市人力資源和社會保障局產業發展處處長王文杰，濟南高新區發展保障部部長裴長青，發展保障部副部長朱申樂等領導出席活動。

本次賦能峰會以“賦能人力·蝶變發展”為主題，圍繞企業與人才在“招、用、育、留”四個方面的痛點難點，邀請國內頂尖學府教授、資深人力資源專家、行業大咖蒞臨現場，分享他們的心路歷程和工作心得，以“講深、講透、講精”的三講要旨，為參會人員厘清思路，助力企業實現人力資源變革與升級，推動人力資源服務業加快發展，全面提升企業人力資源管理和行業發展水平。

根據最新防疫要求，在保障公共衛生安全的基礎上擴大活動規模與影響力，此次大會采用“線上+線下”相結合的方式，吸引來自濟南市及全國各地的企業、人力資源服務產業園入駐機構參與，現場參與者超200人，線上參與人數超過10萬。同時，本次大會增加互動體驗元素，在產業園增設特色服務展位，為參會者提供智能心理測評、智能健康體檢、大數據背調體驗、工會智能設備體驗等多元化體驗。

大會開始，山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青，濟南市人力資源社會保障局副局長、黨組成員張維國，濟南高新區發展保障部部長裴長青分別為大會作精彩致辭。

本次峰會主要探討人力資源管理變革之路以及人力資源管理應如何促進企業轉型升級，提升人力資源管理者專業素養，并為企業提供系統的管理解決方案。山東大學管理學院教授、山東大學全球戰略人才發展研究中心主任，山東省人才發展戰略研究院執行院長、博士生導師唐貴瑤，君為資本合伙人，國際注冊管理咨詢師，《中國股權激勵年度報告》核心撰稿人劉江盟，安康泰和（山東）人才發展有限公司總經理，原銳仕方達濟南分公司總經理曹慶榮三位嘉賓，先后圍繞新時代人才管理與實踐、數智時代下的人才管理變革與趨勢、如何提升HR在企業中地位等主題展開精彩分享。

山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青，濟南市人力資源社會保障局副局長、黨組成員張維國，濟南高新區管委會主任助理、發展保障部部長裴長青，發展保障部副部長朱申樂等領導先后為第六屆創業大賽獲獎企業、團隊頒獎，送去最衷心地祝福，希望這些優質的創業項目可以在高新區這片肥沃的土地上生根發芽、發展壯大。